Mẫu phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc được ban hành kèm theo Thông tư số 28/2016/TT-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế. Vậy, mẫu phiếu khám này dùng cho đối tượng nào và gồm những nội dung cụ thể ra sao? Các bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây để nắm được những thông tin cần thiết.
Mẫu phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc dùng cho đối tượng nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 21 Luật an toàn vệ sinh lao động: “Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc”.
Như vậy, phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc dùng cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Chẳng hạn như các ngành: khai thác khoáng sản, hóa chất, dầu khí, cơ khí luyện kim, sản xuất vật liệu xây dựng,…
Nội dung phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc
I/ Thông tin cá nhân
– Họ tên, giới tính, ngày sinh
– Lý do khám sức khỏe
– Tiền sử bệnh
– Yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp
II/ Nội dung khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc
Khám tổng quát
– Khám thể lực: Chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, huyết áp, tim mạch
– Khám nội khoa: Tuần hoàn, Hô hấp, Tiêu hóa, Thận – Tiết niệu, Nội tiết, Cơ – Xương – Khớp, Thần kinh, Tâm thần
– Mắt
– Tai – Mũi – Họng
– Răng – Hàm – Mặt
– Da liễu
– Khám sản, phụ khoa
– Khám ngoại khoa
– Khám cận lâm sàng theo yêu cầu của bác sỹ khám lâm sàng
Khám phát hiện bệnh liên quan đến vị trí làm việc: Tùy theo vị trí làm việc của người lao động sẽ có các nội dung khám chuyên khoa khác nhau.
III/ Kết luận
– Phân loại sức khỏe
– Các bệnh tật (nếu có)
– Hiện tại đủ/không đủ sức khỏe làm việc cho ngành nghề, công việc
Danh sách cơ sở y tế cấp phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc tại Hà Nội
Dưới đây là danh sách các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám và cấp phiếu sức khỏe trước khi bố trí làm việc tại Hà Nội.
| Tên cơ sở y tế | Địa chỉ |
| Viện Sức khỏe nghề nghiệp và Môi trường | Số 57, Phố Lê Quý Đôn, Quận Hai Bà Trưng, |
| Phòng khám Sức khỏe nghề nghiệp thuộc Trung tâm Sức khỏe nghề nghiệp – Viện khoa học an toàn và vệ sinh lao động | Số 216 đường Nguyễn Trãi, Quận Nam Từ Liêm |
| Trung tâm Y tế – Môi trường lao động công thương | 99 Văn Cao, phường Liễu Giai, Quận Ba Đình |
| Phòng khám đa khoa Trường Đại học Y tế công cộng | Số 1A, đường Đức Thắng, Phường Đức Thắng, Quận Bắc Từ Liêm |
| Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và môi trường giao thông vận tải | 73 Yên Ninh, Ba Đình |
| Trung tâm Giám định Y khoa giao thông vận tải | Ngõ 1194 Láng Thượng, Đống Đa |
| Bệnh viện Dệt may | 454 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng |
| Bệnh viện Phổi Trung ương | 463 Hoàng Hoa Thám, Phường Vĩnh Phúc, Ba Đình |
| Bệnh viện Đại học Y Dược, Đại học Quốc gia Hà Nội | Khu A1, Nguyễn Quý Đức, Phường Thanh Xuân, Quận Thanh Xuân |
| Bệnh viện đa khoa tư nhân Hà Thành | Số 61 Vũ Thạnh, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa |
| Bệnh viện đa khoa tư nhân Hồng Hà | Số 16 phố Nguyễn Như Đổ, phường Văn Miếu, quận Đống Đa |
| Viện đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng, Trường Đại học Y Hà Nội | Số 35, Lê Văn Thiêm, quận Thanh Xuân |
| Phòng khám tư vấn và điều trị dự phòng/Viện Y học dự phòng Quân đội/Cục Quân Y | Số 21 Trung Liệt, Đống Đa |
| Phòng Khám, điều trị bệnh nghề nghiệp trực thuộc Trung tâm Y tế dự phòng Hà Nội | Số 70 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Thượng, quận Đống Đa |
Tầm quan trọng của việc khám sức khỏe cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Việc khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc cho các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mang lại lợi ích đa chiều cho cả người lao động, người sử dụng lao động và toàn xã hội:
Đối với người lao động:
– Bảo vệ sức khỏe cá nhân: Giúp phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe tiềm ẩn hoặc các bệnh lý có thể bị ảnh hưởng bởi môi trường làm việc độc hại. Từ đó, người lao động có thể được tư vấn, điều trị kịp thời hoặc được bố trí công việc phù hợp hơn.
– Đảm bảo sự phù hợp công việc: Giúp người lao động biết được tình trạng sức khỏe của mình có đáp ứng được yêu cầu thể chất và tinh thần của công việc NNĐHNH hay không, tránh tình trạng “quá sức” hoặc làm việc trong điều kiện không an toàn.
– Phòng ngừa bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động: Khi sức khỏe được đánh giá kỹ lưỡng, nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp (như bệnh bụi phổi, điếc nghề nghiệp, nhiễm độc hóa chất) hoặc gặp tai nạn lao động do yếu tố sức khỏe sẽ giảm thiểu đáng kể.
Đối với người sử dụng lao động:
– Tuân thủ pháp luật: Thực hiện đúng các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, tránh các rủi ro pháp lý, xử phạt hành chính.
– Giảm thiểu rủi ro và chi phí: Việc bố trí đúng người, đúng việc giúp giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ đó giảm chi phí bồi thường, trợ cấp, chi phí y tế và chi phí gián đoạn sản xuất.
– Nâng cao năng suất và chất lượng lao động: Người lao động có sức khỏe tốt sẽ làm việc hiệu quả hơn, đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
– Xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp: Thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến sức khỏe người lao động, góp phần tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, thu hút và giữ chân nhân tài.
– Nâng cao uy tín doanh nghiệp: Một doanh nghiệp có trách nhiệm với người lao động sẽ được đánh giá cao hơn, cả trong mắt đối tác, khách hàng và cộng đồng.
Đối với xã hội:
– Giảm số lượng người mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, từ đó giảm gánh nặng cho hệ thống y tế và quỹ bảo hiểm xã hội.
– Đảm bảo lực lượng lao động khỏe mạnh, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội chung của đất nước.
– Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của an toàn, vệ sinh lao động trong toàn xã hội.
Hy vọng bài viết đã mang đến cho bạn những thông tin hữu ích liên quan đến việc khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Bạn có nhu cầu làm giấy khám sức khỏe hoặc có vướng mắc, câu hỏi nào cần được giải đáp, hãy liên hệ khamdichvu.com qua hotline/Zalo 0369 887 119 để được hỗ trợ kịp thời.
